مداخله آموزشی «رهیافت» با هدف ارتقای همدلی، بهبود روابط حرفه‌ای و افزایش سلامت روان اعضای هیئت علمی و دستیاران تخصصی، از بهمن‌ماه ۱۴۰۳ در بیمارستان هاشمی‌نژاد وابسته به دانشگاه علوم پزشکی ایران آغاز شد و تاکنون با موفقیت ادامه یافته است.

این برنامه آموزشی که به صورت آموزش همگام (Synchronous Training) طراحی و اجرا شده است، با هدف بهبود تعاملات بین‌فردی، تقویت مهارت‌های ارتباط مؤثر و ایجاد فضای کاری سالم‌تر برای اساتید و دستیاران ارائه شد.

براساس نتایج ارزیابی‌ها و نظرسنجی‌های انجام‌شده، اجرای این مداخله منجر به بهبود معنادار و مثبت در کیفیت ارتباطات و تعاملات حرفه‌ای در محیط کار شده است. شرکت‌کنندگان، اثر بخشی برنامه را در کاهش تنش‌های بین‌فردی، افزایش همدلی و تقویت جوّ همکاری در بخش‌های مختلف بیمارستان گزارش کرده‌اند.

مجری طرح:
دکتر سوده تاجیک اسماعیلی
روان‌پزشک، فلوشیپ سایکوسوماتیک
عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی ایران

با همکاری:
دکتر نیما نریمانی
مدیرگروه اورولوژی و رئیس بیمارستان هاشمی‌نژاد
و جمعی از اساتید محترم روان‌پزشکی دانشگاه علوم پزشکی ایران